Program kvalifikovaný zaměstnanec

INFORMACE

Informace k situaci na Ukrajině

Vážení zaměstnavatelé,

s ohledem na aktuální situaci na Ukrajině byla veškerá vízová agenda na GK ve Lvově a na ZÚ v Kyjevě přerušena.

Příchozí žádosti, podány na Krajskou hospodářskou komoru StČ, zůstanou evidovány a připraveny na následné zařazení do Programu kvalifikovaný zaměstnanec. V současné době nebudou žádosti zasílány na příslušná ministerstva.

Aktuální informace k situaci na Ukrajině a důležité odkazy naleznete ZDE.

24.02.2022

Aktuální informace k situaci na Ukrajině

Aktuální informace k situaci na Ukrajině naleznete na stránkách KOMORY zde: https://komora.cz/situaceukrajina/

28.01.2022

Změna výše minimální mzdy a tím i minimálních mzdových tarifů od 1. 1. 2022

Vážení zaměstnavatelé,

dovolujeme si Vás upozornit, že od 1. 1. 2022 se mění výše minimální mzdy a minimální zaručené mzdy u všech volných pracovních míst, která jsou nabízena a zveřejňována ÚP ČR. Uvedené opatření úpravy výše zaručené mzdy se týká také Programu kvalifikovaný zaměstnanec, kdy se jedná o výši 1,2 násobku zaručené mzdy.

Doporučujeme zaměstnavatelům, aby písemně kontaktovali místně příslušnou pobočku ÚP ČR a požádali o úpravu výše zaručené mzdy tak, aby u jimi oznámených volných pracovních míst byla v souladu se zněním Programu, a to před 1. 1. 2022. Test trhu práce v tomto případě není nutné opakovat, stejně tak jako není nezbytné podávat novou hlášenku volných pracovních míst.

V souvislosti s výše uvedeným si dovolujeme připomenout, že údaje a náležitosti žádosti o vydání zaměstnanecké karty se musí shodovat s údaji uvedenými v nabídce volných pracovních míst v centrální evidenci. Účastník řízení o vydání zaměstnanecké karty bude tedy muset příslušnému správnímu orgánu doložit doklad prokazující změněnou výši mzdy.

Dále si Vás dovolujeme upozornit, že v oblasti odměňování zaměstnanců platí zásada rovnosti v odměňování. Podle ustanovení § 110 odst. 1, zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů, za stejnou práci nebo za práci stejné hodnoty přísluší všem zaměstnancům u zaměstnavatele stejná mzda. Stejnou prací nebo prací stejné hodnoty se přitom rozumí práce stejné nebo srovnatelné složitosti, odpovědnosti a namáhavosti, která je konaná ve stejných nebo srovnatelných pracovních podmínkách, při stejné nebo srovnatelné pracovní výkonnosti a výsledcích práce.

11.11.2020

PROGRAM-MIMOŘÁDNÉ PRACOVNÍ VÍZUM 11.11.2020

Práce cizinci

Vážení zaměstnavatelé,

dovolujeme si Vás upozornit na změny v podmínkách pro zařazení do Programu kvalifikovaný zaměstnanec.

Tyto změny jsou účinné od 1. 8. 2021. Finální znění Programu kvalifikovaný zaměstnanec naleznete v níže uloženém souboru. V souvislosti se změnami textu kapitoly 5.1.2. došlo k úpravě rovněž vzorového formuláře čestných prohlášení, která předkládá zaměstnavatel žádající o zařazení do programu. Nová verze, která nabývá na účinnosti taktéž od 1.8.2021 je k dispozici níže mezi ostatními uloženými soubory.

Upozornění a další informace jsou k dispozici na webu MV ČR zde.

Požadavek Ministerstva zdravotnictví k vyplnění online příjezdového formuláře. Vyplnit jej budou muset před příjezdem do ČR všechny osoby, které pobývaly déle než 12 hodin v posledních 14 dnech na území států, které nejsou na seznamu zemí s nízkým rizikem výskytu onemocnění covid-19, a to s výjimkou pracovníků mezinárodní dopravy, občanů EU a cizinců s povoleným dlouhodobým nebo trvalým pobytem v EU, kteří projíždí do 12 hodin přes Českou republiku, a dále diplomatů a úředníků mezinárodních organizací registrovaných u Ministerstva zahraničních věcí, pokud jejich pobyt na území nepřekročí 14 dní. Povinnost vyplnění formuláře platí pro cestovatele přijíždějící do ČR od pondělí 21. 9. 2020. Více informací k ochrannému opatření platnému k 9. 11. 2020 k překročení státních hranic ČR naleznete ZDE.

Formulář bude možné vytisknout nebo zobrazit na mobilním zařízení a prokázat se jím při příjezdu do ČR. Součástí formuláře je také sekce o spolucestujících, kterou je nutné vyplnit jen v případě, že se jedná o rodinné příslušníky mladší 18 let. Tyto osoby tedy nevyplňují svůj vlastní formulář, ale jsou součástí formuláře, který vyplní dospělá osoba.

Po vyplnění a odeslání formuláře bude na e-mail uvedený ve formuláři odesláno uživateli potvrzení o vyplnění. E-mail obsahuje QR kód a odkaz pro zobrazení celého potvrzení včetně všech vyplněných údajů. QR kód po načtení v libovolném mobilním telefonu zobrazí online verzi daného potvrzení pro ověření. Zobrazené ověření obsahuje všechny vyplněné údaje.

V souvislosti s COVID byl zaveden požadavek, který souvisí s vydáním nového ochranného opatření MZ ČR, na základě kterého je od žadatele o dlouhodobá víza či povolení k pobytu za účelem ekonomické činnosti nebo vzdělávacích aktivit (včetně zaměstnaneckých karet, modrých karet apod.) vyžadováno předložení dokladu potvrzujícího splnění požadavků opatření před zavlečením infekčního onemocnění.

Předložení uvedeného dokladu je podmínkou pro vyznačení víza, tj. v případě kladného rozhodnutí o žádosti bude žadatel vyzván, aby doklad předložil společně s pasem před samotným vylepením vízového štítku. Žadatel nemusí předkládat originál, postačí sken (zaměstnavatel jej tedy může zaslat žadateli e-mailem).

Doklad musí mít formu prohlášení zaměstnavatele / vzdělávací instituce, který/á přijímá cizince za účelem ekonomické činnosti nebo vzdělávacích aktivit na území ČR. V tomto dokladu se tento subjekt zavazuje, že cizinci zajistí:

– ubytování po celou dobu jeho pobytu na území ČR, vč. místa, kde bude vykonáváno karanténní opatření v případě jeho nařízení orgánem ochrany veřejného zdraví;

– zdravotní péči nebo registrujícího poskytovatele zdravotních služeb po celou dobu jeho pobytu na území ČR, vč. úhrady zdravotní péče, není-li zajištěna jinak;

– návrat zpět do země původu v případě ztráty účelu pobytu na území ČR.

Vzor dokumentu naleznete ZDE.

Upozorňujeme, že bez tohoto dokladu nebude možné ode dne 13. 7. 2020 víza za účelem ekonomické činnosti nebo vzdělávacích aktivit udělovat / vyznačovat.

Krajská hospodářská komora Střední Čechy, v zastoupení Simony Tvrdíkové, zpracovává žádosti z UKRAJINY.

V případě potřeby podání žádosti z ostatních zemí: Srbsko, Černá Hora, Filipíny, Mongolsko, Bělorusko, Indie, Moldavsko a Bělorusko:

e-mail: pracecizinci@komora.cz

Více informací: ZDE

Základní podmínky pro zařazení do Programu

Minimálně dvouletá existence společnosti
Minimálně 6 zaměstnanců na hlavní pracovní poměr
Pravidelné zveřejňování účetních závěrek (od počátku historie společnosti)
Zveřejněné volné pracovní místo v centrální evidenci volných pracovních míst obsaditelných držiteli zaměstnanecké karty splňující mzdové kritérium 1,2 násobek zaručené mzdy

Kritéria pro vstup do Programu kvalifikovaný zaměstnanec

Subjekty působící alespoň 2 roky v ČR
Vypořádané závazky vůči státu (platba zdravotního a sociálního pojištění, daně),
Nebyla mu v období 2 let před podáním žádosti uložena pokuta za umožnění výkonu nelegální práce vyšší než 100 000,- Kč, anebo, opakovaně uložena pokuta vyšší než 100 000,- Kč za porušení povinností vyplývajících z právních předpisů kontrolovaných Úřadem práce ČR, Státním úřadem inspekce práce nebo oblastními inspektoráty práce
Je vyžadována spolupráce zaměstnavatele s Centrem na podporu integrace cizinců v příslušném kraji ČR – zaměstnavatel doloží čestné prohlášení.
Ukládající účetní závěrky a zaměstnávající alespoň 6 zaměstnanců ke dni podání žádosti
Uzavření pracovního poměru na stanovenou týdenní pracovní dobu (plný úvazek)
Omezení možnosti využívání programů pro agentury práce – preference přímých zaměstnavatelů
Uchazeč bude po celou dobu trvání pracovního poměru pobírat mzdu nebo plat v minimální výši 1,2 násobku zaručené mzdy (kontrolováno ze strany ÚP ČR).
Je vyžadována spolupráce zaměstnavatele s Centrem na podporu integrace cizinců v příslušném kraji ČR – zaměstnavatel doloží čestné prohlášení

Povinné přílohy první žádosti o zařazení do Programu

Řádně vyplněný tiskopis „Žádost“ ( v Excelu) – poslat elektronicky na níže uvedený kontakt
Potvrzení Finančního úřadu o neexistenci daňových nedoplatků (ne starší než 3 měsíce)
Potvrzení České správy sociálního zabezpečení o neexistenci nedoplatků pojistného na sociálním zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti (ne starší než 3 měsíce)
Čestné prohlášení (není nutný ověřený podpis)

Vzor naleznete v sekci „Související soubory“

Ceník při podání žádosti o zařazení do Programu kvalifikovaný zaměstnanec

(ceny jsou uvedeny bez DPH)